Grup Yıllık Hayat Sigortası ile çalışanlarınız için sadece vefat teminatı alabileceğiniz gibi bu teminata ek olarak farklı teminatlarını da alabilirsiniz
Teminatlar
- Kaza Sonucu Vefat Teminatı
- Kaza veya hastalık sonucu sürekli sakatlık
- Toplu taşıtta kaza sonucu vefat
- Kaza sonucu tedavi masrafları
- Kaza sonucu çalışılmayan günler için gündelik iş görmezlik teminatı
- Tehlikeli Hastalıklar teminatı
- 18 - 85 yaşları arasındaki herkes yararlanabilir. Sigortalı dilediği herhangi bir kimseyi lehdar olarak gösterebilir ve dilerse değiştirebilir.
- Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenebilir.
- En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açılmadan Önce Sunulan Hizmetler
- Kurum yetkilerinin grup yaşam sigortaları konusunda bilgilendirilmesi
- Grup Yaşam Sigortası’nın tasarlanması
- Poliçeye dahil edilecek personelin belirlenmesi
- Teklif çalışmasının yapılması
- Prim ödeme şartlarının belirlenmesi
- Grup Yaşam Poliçesinin hazırlanması,
Grup Yıllık Hayat Sigortası Açıldıktan Sonra Sunulan Hizmetler
- “Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” ilkesiyle yardımcı olmaya hazır müşteri ilişkileri takımı,
- Tahsilat mutakabatının yapılması,
- Son durum listelerinin hazırlanarak iletilmesi,
- Poliçe için talep edilen işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- İşlem bilgilerinin e-posta ve posta yoluyla ulaştırılması.
Grup Yıllık Hayat Sigortalarında Vergi Avantajı
Devlet tarafından sağlanan vergi avantajları ile çalışanlarınız adına ödediğiniz primlerin maliyetlerini azaltabilirsiniz.
Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %5’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
İşveren ve / veya çalışanlar tarafından ödenen hayat sigortası primi yanında bireysel emeklilik planlarına ödenen katkı payının da bulunması durumunda;
- Bireysel emeklilik için çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una,
- Hayat sigortası için çalışanın aylık brüt ücretinin %5’ine
olmak üzere toplamda çalışanın aylık brüt ücretinin %10’una kadar ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla vergi indirimi yapılabilmektedir.
Genel Şartlar
Yukarıda yer alan tüm bilgiler, kullanıcıya bilgi vermek amacıyla yayınlanmış olup, poliçede yer alan teminat kapsamına ilişkin detaylı bilgi için poliçenize ait genel ve özel şartlara bakınız
